Анна Ланская — харизматичный инвестор и успешный предприниматель, известная как спикер на федеральных каналах и международных конференциях. Она является экспертом в области бизнеса и знает, как заработать миллиарды. Анна является основателем строительной и инвестиционной компании «Mentor Development», капитал которой превышает 4 миллиарда рублей.
Путь Анны к успеху был не простым. Она начинала свою карьеру в роли администратора в салоне красоты и прошла через множество испытаний, прежде чем стать влиятельной бизнес-леди. Сегодня Анна вдохновляет окружающих своей энергией и делится опытом с другими профессионалами.
Детство и юность
Анна Ланская родилась 27 мая 1986 года в Санкт-Петербурге. Её детство было полным трудностей. Она была замкнутым и стеснительным ребенком, что сказывалось на её школьной успеваемости и социальной жизни. В классе у Анны практически не было друзей, и её одноклассники, просматривая её достижения в соцсетях, не могут поверить, что именно она, среди 30 учеников, смогла достичь таких высот.
В 17 лет Анна оказалась вынуждена жить самостоятельно. Этот переломный момент стал для неё сигналом о том, что пора начинать зарабатывать деньги. С этого возраста она начала работать, что, по её мнению, сильно повлияло на её дальнейшую судьбу. Приходилось рано повзрослеть и взять на себя ответственность за свою жизнь.
Первый заработок Анны составил 5000 рублей в месяц. На эти деньги ей нужно было не только жить, но и удовлетворять свои желания. Она осознала, что каждую копейку нужно считать, что стало для неё важным уроком ответственности.
Карьера: от администратора до учредителя
Анне было сложно найти работу, так как у неё не было опыта. Первым местом труда стал салон красоты, куда её не брали без рекомендаций. После прохождения курсов она всё же устроилась на работу. В то время таких салонов было не так много. Несмотря на отсутствие перспектив, Анна проявила себя и вскоре была назначена старшим администратором, а затем управляющей.
Спустя год её партнер по бизнесу предложил ей 50%-долю в салоне, но для этого необходимо было найти миллион рублей — сумму, которую Анна собрала, взяв кредиты. Это стало началом её предпринимательской карьеры.
Анна была уверена, что её мечта достигнута. За два года её усилий площадь салона увеличилась с 70 до 240 квадратных метров, и был приобретён парк из семи соляриев. «Мы рекламировали наш салон, и к нам приезжали клиенты со всего города. В то время, когда солярии были на пике популярности, наш салон стал лучшим», — вспоминает Анна.
Она построила команду из 20 человек и систематизировала все процессы. Анна следила за каждым аспектом работы, даже за приготовлением свежевыжатого сока. Все финансовые функции были на ней, и она не задумывалась о том, чем занимается её партнер, полагаясь на его поддержку.
Однако однажды, придя на работу, Анна обнаружила, что её не пускает в салон ОМОН. Выяснив, что договор аренды расторгнут, она узнала о заговоре между её партнером и директором универсама. Это стало для неё тяжёлым ударом: она потеряла долю в бизнесе и осталась с долгами.
Это был тяжелый период в жизни Анны. Она чувствовала себя преданной, ведь вложила много усилий в развитие бизнеса и команду, а теперь осталась без всего. Вскоре она вернулась в найм, устроившись управляющей в другой салон, и начала постепенно погашать свои кредиты.
Однажды на глаза Анне попалась книга, в которой автор говорил, что из десяти бизнесов восемь терпят неудачу. Это осознание вдохновило её — если один бизнес провалился, это не значит, что она не может быть предпринимателем. Она решила попробовать снова и, собрав команду, открыла новый салон.
Так начался её новый этап в бизнесе. Постепенно Анна открыла ещё несколько салонов и начала развиваться в других сферах.
Личная жизнь
В 2011 году, в период, когда Анна переживала предательство своего партнера, она познакомилась со своим будущим мужем. Понимая, что жизнь продолжается, она решила начать строить личные отношения. Зарегистрировавшись на сайте знакомств, Анна выбрала несколько мужчин из раздела «Топ лучших парней». Один из них первым ответил ей, и вскоре они встретились. Через год они поженились, а через два года у них родилась дочь Валерия.
Валерия, как и её мама в детстве, была стеснительной девочкой и боялась сцены. Анна заметила это и решила, что нужно помочь дочери преодолеть страх. Она записала её на гимнастику и активно поддерживала, вселяя уверенность. Спустя два месяца занятий Валерия вышла на сцену и заняла второе место.
Анна была тронутой, увидев, как её дочь наслаждается выступлением. Это вдохновило её на то, чтобы развивать таланты Валерии. Она заметила, что у дочери хороший слух и голос, и отдала её на вокал. Когда Анна увидела Валерию на сцене с первой песней, это была уже уверенная в себе девочка, артистка, которая наслаждается своим выступлением.
Анна считает, что её личная жизнь и бизнес взаимосвязаны: «Если я в ресурсе, то и семья будет в ресурсе. Это работает именно так». Она понимает, что личная жизнь не мешает её карьере, а наоборот, вдохновляет на новые достижения.
Анна Ланская сегодня
В настоящее время Анна является основателем крупной инвестиционно-строительной компании «Mentor Development». За последний год она собрала команду из 230 человек, которые занимаются полным циклом работы с объектами: от подбора до реализации. Инвесторы могут быть спокойны, так как команда обеспечивает максимальную доходность и успешную продажу недвижимости.
Анна достигла всего, о чем когда-то мечтала. Она — успешный предприниматель, стильный инвестор, мама талантливой дочери и любящая жена.
«Я наслаждаюсь каждым моментом своей жизни. Для меня важно делать то, что я хочу, и получать от этого удовольствие. Это состояние пришло ко мне не сразу, а после глубокого самоанализа. Два года назад я пережила клиническую смерть, и это стало для меня звоночком. Я поняла, что необходимо менять подход к жизни», — делится Анна.
После этого события она начала активно заниматься медитацией и практиками самопознания. Это помогло ей лучше понять себя и окружающих, а также наладить отношения с близкими. Теперь Анна помогает другим осознать свои истинные желания и ценности, что приводит к созданию лучших продуктов и успешных компаний.
«Чтобы построить масштабные компании, нужно обращать внимание на свои внутренние ценности и транслировать их сотрудникам. Я вижу, как мои сотрудники начинают любить свою работу еще больше, и это приносит новые возможности и доходы», — говорит Анна.
Она уверена, что многие женщины-предприниматели достигают больших результатов, но для того, чтобы преодолеть барьеры, необходимо включать свою женскую энергию. «Это ключ к успеху», — подчеркивает она.
Фото с Анна Ланская
Нет комментариев
Оставить комментарий